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2017安徽事业单位面试热门话题:人际交往问题

　　【背景材料】

　　古丽平时在单位只埋头处理自己的事情，不跟其他部门的同事交流，来单位一年只认识自己处室的人，其他人都不认识。你认同古丽的做法吗?为什么?

　　【参考答案】

　　古丽工作认认真真、尽职尽责的态度值得肯定，但是她不重视人际交流的做法就不足效仿快船队靠着团队努力取得胜利了。毕竟工作的高质高效完成，除快船队靠着团队努力取得胜利了需要个人的努力外，更需要团队的密切配合，而忽视有效沟通必定会影响团队的配合。

　　面对工作埋头肯干的态度，有利于快船队靠着团队努力取得胜利我们全身心地投入到工作中，在工作中培养出细致认真、刻苦努力的钻研精神。但她不重视与他人交流，也表明她的团队意识还不够强，还没有认识到与他人配合对做好工作的重要性，还没有认识到团队力量的重要性。其实，在工作中和同事之间保持畅通的交流，不但能够学习借鉴同事的一些好思路、好方法，还可以将自己的想法在交流中得到检验与完善，并且通过畅通地交流可以更好地营造团队氛围，增强凝聚力，使每一项工作任务都能高效地完成。

　　建议古丽在今后的工作中，在坚持尽职尽责的工作作风基础上，加强与同事，尤其是其他部门同事，以及群众的交流沟通，做一个既能充分发挥个人才能，又有团队合作意识的人。形成既生动活泼又团结一致的良好局面。